“顶岗实习，我准备好了！”

　　“技校生不同于大学生，一定要吃得了苦，还有就是要用心。”昨天，58家企业到云南省林业高级技工学校招聘顶岗实习生。该校700余名学生将提前一年开启职场“预习”模式，去企业参加顶岗实习。在招聘会现场，该校毕业生尹丽艳，语重心长地对学弟学妹们说了开头那句话。

　　招聘现场 有企业连续4年前来招聘

　　昨天早上，记者来到云南省林业高级技工学校时，用工企业已经坐在各自的区域了。前来参加招聘会的企业有云南世博园艺有限公司、云南英茂大众汽车销售有限公司、昆明制药厂等58家本地知名企业。

　　记者转了一圈，发现昆明公交集团有限责任公司的招聘台被学生团团围住。据该公司人力资源部经理张学鼎说，公司维修岗位招聘30人。同时，那些符合条 件、又愿意去开大客车的学生，还可以登记后参加大客车驾驶证的培训。今年，已经是公司第四次来学校招聘顶岗实习生了。在顶岗实习这一年里，企业和学生彼此 选择，如果彼此满意明年就可以签订用工合同。

　　张学鼎说：“从这几年的招聘情况来看，对学校的学生还是比较满意。学校也会经常和企业联系，根据我们的需要不断完善学生培养计划。一年后，大概会有八成的学生与我们签订合同吧。”至昨早11点多，公交公司就收到了90多位同学的《就业推荐表》。

　　学姐寄语 希望学弟学妹们懂得吃苦

　　云南世博园艺有限公司工作人员尹丽艳，再次重返母校。她是该校毕业生，于2004年到云南世博园艺有限公司顶岗实习，一年后顺利留在了企业。从一个普 通员工开始干起，现在她已经是公司园林景观部的一名养护主管，与其他4名养护主管一道负责世博园的景观养护。世博园里那些漂亮的花草，就是在她们的呵护下 成长的。

　　经过这10年在职场的经验，她对学弟学妹们说：“技校生和大学生不一样，到用工单位就一定要吃苦，还有就是用心。”这次，世博园艺公司来招聘22名左右的养护岗位的实习生，到公司后从事养护的各个工作。

　　顶岗实习 学生都要去职场“预习”1年

　　其实，顶岗实习这事，对中高职学校的学生来说并不陌生，为了培养学生的社会适应力和操作能力，大多数中高职学校都要求学生进行1年的顶岗实习期。为了 让学生们有个好的实习场所，云南省林业高级技工学校先后与60多家知名企业签订了校企合作协议，建立了稳定的校企合作关系，打造了多个校外实习实训基地， 为学生提供广阔就业平台。

　　该校校长陶永贵说，初出茅庐的年轻人，往往很容易眼高手低，心高气傲。只有在求职道路中经历过重重磨难，他们才会认清当前的形势，重新调整自己的职业 目标，寻找符合自身条件的工作岗位。因此，为了全面锻炼学子的职业技能、帮助学子树立正确的就业观念，学校通过顶岗实习的方式，让学子了解企业一线工作的 情况，并在实习过程中努力夯实自己的工作能力和综合素养。目前，该校毕业生就业率在98.6%以上。

　　春城晚报 记者 杨质高 摄影报道