记者从云南相关部门获悉，今年以来,云南省罗平县钟山乡强化教育学习、强化制度规范、强化督促检查，扎实推进作风建设。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”学教活动，邀请市县党校专家或县级领导集中辅导3期，组织乡村股级以上87名干部到县检察院廉政基地参观学习。

　　中国网5月20日讯 记者从云南相关部门获悉，今年以来,云南省罗平县钟山乡强化教育学习、强化制度规范、强化督促检查，扎实推进作风建设。

　　强化教育学习提素质。该乡定期或不定期组织开展全体乡村干部开展教育培训，提升法纪意识。利用各种会议契机领学中央八项规定、反对“四风”和反 腐倡廉工作要求，重点学习作风建设、反腐败方面的典型案例。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”学教活动，邀请市县党校专家或县级领导集中辅导3期，组织 乡村股级以上87名干部到县检察院廉政基地参观学习。

　　强化制度建设立规矩。先后制定出台了《党风廉政建设责任制》、《村（居）务监督委员会绩效考核管理办法》、《钟山乡内务管理二十二项规定》、 《开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理工作实施方案》等制度和方案，坚决厉行节约，反对浪费，以制度规范队伍，从源头上为干部作风建设立规矩，扎紧了 作风建设的篱笆墙。

　　强化服务方式促作风。该乡从阵地建设入手，强化了集行政审批、计生、民政、土地、社保、村建等部门于一体的“为民服务中心”的规范管理，把全乡 各项工作都纳入到便民服务中心中处理。在服务群众上创新服务方式，在乡党委成立的共产党员服务团和各村（社区）成立的服务队，积极行动深入田间地头，与群 众零距离，开展了丰富多彩、形式多样的活动送物资、送技术、送服务等活动。

　　狠抓作风督查建常态。由该乡纪委牵头，每周开展一次督查工作。采取定期不定期督查、明察暗访的方式，重点就乡村干部在岗情况、公务用车、中心工 作落实、项目推进等情况进行督查，对违纪违规部门、个人视或工作推进不及时、不作为、慢作为等情节和情形实行问责。坚持“周督查、周通报”制度，确保作风 建设经常抓、长期抓，作风建设的新常态得以初步建立。（周波）