农民工工资支付事关农民工切身利益和社会和谐稳定。近年来，罗平县从维护社会公平正义、促 进社会和谐稳定大局出发，把抓好农民工工资支付工作作为保障民生幸福具体行动，加大工作力度，整合部门资源，采取各种有力措施依法依规保障和最大限度预防 拖欠农民工工资行为发生，切实维护农民工劳动报酬权益，化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。
       罗平县高度重视农民工工资支付保障工作，专门出台《罗平县进一步解决农民工集体讨薪问题工作方案》，成立以县长为组长，财政、人社、住建、交通等20家单 位主要负责人为成员的领导小组，按照管行业必须管工资要求，进一步细化明确相关单位农民工工资支付工作分管领导和工作人员。县人社局与县法院、县检察院、 县公安局四家单位建立劳动保障行政执法与刑事司法衔接工作联席会议制度，定期召开农民工工资支付联席会议，分析、研判农民工工资支付工作形势，对重大农民 工工资支付问题进行专门研究和部署。在元旦、春节等重要节点，实行值班备勤和信息报送制度，及时掌握和处置突发问题，加强舆情分析和舆论引导，及时防范和 化解农民工工资支付问题引发其他社会热点和矛盾。
       罗平县按照《云南省农民工工资支付保障规定》要求，先后建立和完善了农民工工资保证金制度和农民工工资准备金制度，各行业主管部门严格落实相关要求，在办 理开工许可前督促施工企业预存准备金，为农民工工资支付提供保障。该县人社部门充分发挥劳动保障监察职能作用，在日常工作中，大力抓好普法宣传教育，结合 日常巡查、专项检查、劳动执法年审业务培训等工作，对企业劳动用工进行指导服务，规范企业劳动用工管理行为，督促用人单位落实劳动合同和工资支付规定，制 作《劳动法》、《劳动合同法》等劳动保障法律法规宣传资料发放到各用工企业和劳动者手中，近两年，共发放宣传资料3万余份，接受用人单位和劳动者咨询 5200余人次，不断提高用人单位的守法意识和劳动者依法维权意识。2015年至今共受理农民工工资投诉案件6起，立案6起，为617人追回工资 413.87万元。